新しい仲間になる皆さんへ MESSAGE
その人がその人らしく生きる
お手伝いを。
従来の画一的な介護ではなく、利用者様一人ひとりに寄り添いご要望にしっかりと応えられる介護をしたい。かなではそんな思いを出発点に、スタッフと利用者様が互いに支え合い、地域との繋がりの中で「普段の生活」のような感覚で過ごしていただけるサービスを続けてきました。
人を支える仕事というのは非常に難しい仕事です。
人によって支えて欲しいと思うことも、自分でやりたいと思うことも違い、「高齢者をとりまく環境」が多様化する現代において、そのニーズはどんどん複雑化を増しています。
「人として向き合い、その人を理解し、その人らしく生きられるサポートをする。」言葉にすると簡単ですが、そこにしっかり向き合い、追求していくことが私たちの使命であり、私たちにしかできない仕事です。
代表 安場 裕
大切にしていること SOMETHING IMPORTANT
- 特別ではなく
いつもの場所に -
利用者様がいつもの自分で過ごしていただけるよう
わが家のように過ごせる環境を目指しています。
民家特有の雰囲気を活かし、日々の生活の中で
生まれる活動を機能訓練の一環として
取り入れています。
- 一人ひとりの
個性に合わせて -
得意なこと苦手なことは利用者様一人ひとり違います。
料理を手伝っていただいたり
庭の手入れを手伝っていただいたり
その人にとってやりたいことは何か？
を考えることを大切にしています。
- 情報共有で
より良い介護を -
介護をする上で知識や技術はもちろん必要ですが
その人にとって何が良かったか？が一番大切です。
そうした日々の積み重ねから生まれる情報を
スタッフ間で共有し、誰もが同じ介護を
実施できるようにしています。
働きやすさへの取り組み SOMETHING IMPORTANT
01 資格取得支援
入門的な資格である介護職員初任者研修や実務者研修といった資格取得の支援をしています。また、介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格取得も応援しています
02 初心者の方歓迎
介護資格を持っていない方はもちろん、介護職自体が初めての方も大歓迎です。かなででは若い方も積極的に採用しており、業界外からの新しい視点での活躍に期待しています
03 子連れ出勤可
お子様と一緒に働けるのもかなでの魅力です。勤務中、お子様は施設内でのびのびと遊んでいただいて結構ですし、利用者様が良き遊び相手になってくださいますのでご安心ください
04 ご家族の介護受入可
ご家族に介護が必要な場合でも、かなでで介護をしながら働いていただくことも可能です。※ただし、要介護度などにより担当のケアマネージャーの判断が必要となります
05 パラレルキャリアの推奨
かなででは働く方がより良い未来を切り開けるよう、パラレルキャリアを推奨しています。将来のキャリアプランや働き方など希望があれば何でもご相談してください
06 フレックスタイムの利用
一部のスタッフにはフレックスタイムを導入しています。育児や介護はもちろん、資格取得やパラレルキャリアなど働く方の都合に合わせて仕事を組み立てることができます
スタッフの声 STAFF VOICE
介護で一番大切なことは
相手を思い考えること。
管理者・生活相談員 桒野 実基さん
スタッフをまとめる立場の管理者を務めています。私自身がここで培ってきた経験や知識を他のスタッフに共有し、利用者様やそのご家族からお聞きした情報から、どんなことが利用者様の満足につながるかを考えるのが私の役目。もともとは子供服の販売という全く畑違いの仕事をしていました。そんな私が介護職に転職するきっかけとなったのが両親の介護です。両親を介護しながら働く中で、自然と自分ならどんな介護をされたいか、自分の両親にどんな介護をして欲しいか、を考えて働くようになりました。単純なことですが「相手のことを思って考え続ける」ことが介護において一番大切なことだと信じ、これからもみんなに伝えていきたいです。
まるで家のような感覚で
楽しみながら働ける。
介護職員 齊藤 万桜さん
高校では保育と介護のコースを選択していましたが、実習を通して介護職の楽しさとやりがいに魅力を感じ進路を決めました。かなでのアットホームな雰囲気に惹かれ入社を決意。実際に働いてみると、利用者様との距離感もですが、スタッフ同士もまるで家族のように接することができて、私自身も肩肘を張らずに楽しく働けています。
介護の楽しいところは、来る方によって1日1日やることがガラッと変わるところ。何をしたら相手が喜んでくれるかな？と毎日思いやりを持って働ける、とてもやりがいのある仕事だと思います。
子育ての先輩に支えられ
仕事と育児が両立できた。
介護福祉士 大崎 真雪さん
現在私は、2人の子の子育てをしながら働いています。1人目の子を授かった際に一度退職をしましたが、働いていたいという思いを捨てきれず社長に相談したところ、快く「子どもも連れておいで」と言ってくださいました。当時まだ10ヶ月の子どもを連れての勤務は不安もありましたが、周りのスタッフや利用者様には子育ての先輩も多く、子どもの遊び相手になってくださったり、育児のアドバイスや病気の時の対処法など、たくさんのことをフォローしてくださいました。かなでには私以外にも子育てと仕事を両立している方がたくさんいらっしゃいます。母になっても安心して働き続けることができる。そこもかなでの魅力です。
募集要項 REQUIREMENT
- 介護職 (常勤)
| 仕事の内容 | ・デイサービスご利用の方に対する介護業務（入浴、排せつ、食事、送迎など）全般 ・レクリエーションやアクティビティサービスの提供 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 学歴 | 専修学校、短大、大学卒等 |
| 給与 | 186,000円／月～（処遇改善手当26,000円／月を含む） ※介護福祉士の資格をお持ちの場合、別途資格手当7,000円／月を支給します。 |
| 賞与 | 2.5月（令和3年度実績・年間2回合計） |
| 通勤手当 | 上限50,000円 |
| 就業時間 | (1)9:00〜18:00 (2)8:00〜17:00 (3)7:30〜16:30 の交替制（休憩1時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（日曜日定休、日曜日以外の休日はシフト制）、年末年始（12/31〜1/3） |
| 必要な 資格等 |
・介護職員初任者研修を修了されている方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※上記が望ましいですが、資格をお持ちでない方も歓迎します。 |
| 応募方法 | お電話（0742-45-7150）または応募フォームにてご連絡ください。 |